О включении в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, работникам, постоянно полный рабочий день занятым на соответствующих видах работ, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых в периоды простоя на предприятии

07.06.2018
Пенсионный фонд

 О включении в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, работникам, постоянно полный рабочий день занятым на соответствующих видах работ, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых в периоды простоя на предприятии

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, периоды соответствующих видов работ, выполняемых постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж, дающий право на досрочную пенсию, в календарном порядке. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника) в периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, не включаются (пункт 9 Правил № 516).

На основании изложенного рассматриваемой категории работников периоды нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, приходящемся на периоды простоя, включаются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию.

 

 Управление Пенсионного фонда РФ

Дата изменения: 07.06.2018 12:17:15
Количество показов: 1121