Что плохого в том, что Вам выплачивают зарплату «в конверте»?
Если Вы получаете зарплату «в конверте» это означает, что работодатель:
- скорее всего, не заключил с Вами трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме вас на работу;
- не производит перечисления:
- на Ваш индивидуальный лицевой счет в Пенсионный Фонд;
- в Фонд социального страхования;
- в Фонд обязательного медицинского страхования.
а это значит, что:
1. Вам не идет трудовой стаж.
2. У вас нет гарантированного размера заработной платы (в том числе размера тарифной ставки или должностного оклада работника, доплат, надбавок и поощрительных выплат).
3. Ваш доход зависит от прихоти работодателя;
4. У вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника:
- права на отпуск, в том числе на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком;
- права на оплату больничного листа;
- права на досрочный выход на пенсию, если Вы работаете во вредных условиях труда;
- права на сокращенный рабочий день, неделю, если Вы работаете во вредных условиях труда;
- права не работать в выходной и праздничный день;
- права не привлекаться к сверхурочным работам без вашего желания;
- права на охрану труда;
- права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- права на гарантии по коллективному договору;
5. Вас могут уволить в любой момент, без пособий.
6. Вы не будете получать пенсию по старости.
7. Вы не сможете подтвердить доход для получения кредита.
Заместитель директора филиала №11
отделения Фонда социального страхования
Российской Федерации Е.Н.Корсун