Уважаемый руководитель!

09.08.2018
Филиал №11 фсс

Уважаемый руководитель! 

Государственное учреждение - Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской доводит до Вашего сведения, что с 01.07.2017 на территории Ставропольского края реализуется вступивший в силу Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ «О внесении изменений в ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59, 78 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2017 № 1567 утверждены Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа. Поэтому, после вступления в силу Постановления № 1567 наличие заключенного Соглашения между страхователем и отделением Фонда для взаимодействия по формированию и оплате листка нетрудоспособности в форме электронного документа не является обязательным.

Для того, чтобы стать участником процесса по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа (далее - ЭЛН), страхователям необходимо:

- иметь электронно-цифровую подпись руководителя организации;

- зарегистрироваться на Портале государственных услуг в качестве юридического лица (если работать с ЭЛН через личный кабинет страхователя: https://cabinets.fss.ru).

В настоящее время основными российскими разработчиками бухгалтерского программного обеспечения (компанией «1С», корпорацией «ПАРУС», компанией «Тензор» (СБИС), компанией «СКБ «Контур») обеспечено взаимодействие страхователей с Фондом по формированию ЭЛН непосредственно из программных продуктов.

Частью 5 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ установлено: «назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляется на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа».        

Расчет ЭЛН может быть выполнен в программе страхователя и «вручную» занесен в ЭЛН, а может быть получен из личного кабинета страхователя путем экспорта XML-файла с данными из листка нетрудоспособности и загрузки этого файла в свою программу для расчета. В последних версиях Бухгалтерии 1С уже реализована работа с ЭЛН.

Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ страхователь (работодатель) назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица (работника) за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

На основании вышеизложенного, нормами действующего законодательства установлено право застрахованного лица выбрать способ получения листка нетрудоспособности и обязанность работодателя принять листок нетрудоспособности в том виде, в котором работник ему его предоставил.

Одновременно сообщаем, что отказ работодателя в приеме ЭЛН влечет за собой нарушение требований ст. 1 Федерального закона № 86-ФЗ, а также законных прав работника. В случае отказа работодатель может быть привлечен к материальной ответственности по ст. 236 ТК РФ, к административной ответственности по ч. 6, 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а в случае установления корыстной или личной заинтересованности работодателя - к уголовной ответственности по ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

О сложностях, возникающих при работе с ЭЛН просим сообщить по адресу филиала:

- для страхователей Георгиевского городского округа – г.Георгиевск, ул.Октябрьская, д. 53, тел. 2-82-00, 2-87-54.

Напоминаем, что в отделении Фонда и его филиалах по вопросам информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и учреждений медико-социальной экспертизы работает «Горячая линия». Телефоны специалистов отделения Фонда и специалистов филиалов размещены на сайте отделения Фонда.

 

Дата изменения: 09.08.2018 14:34:49
Количество показов: 1001