На Центральном штабе ОНФ обсудили меры по обеспечению социальной справедливости при изменении пенсионного законодательства

Один из важнейших вопросов, которые обсуждались на заседании Центрального штаба Народного фронта, был посвящен предлагаемым правительством РФ изменениям в пенсионную систему.

Члены Центрального штаба ОНФ озвучили комплекс мер, которые призваны обеспечить социальные гарантии для граждан. В частности, предлагается увеличить переходный период для повышения пенсионного возраста и расширить понятие «предпенсионный возраст». Все озвученные предложения будут переданы в правительство РФ. На их основе ОНФ в ближайшее время подготовит пакет поправок к правительственному законопроекту и направит его в Госдуму.

Были названы три важнейших акцента в работе по изменению пенсионного законодательства. Именно от них зависит эффективность всей системы, считают в ОНФ. «Мы будем настаивать на внесении корректировок. Мы хотим увидеть меры по трудоустройству людей пенсионного возраста, чтобы они не оказались на улице. Считаем, что предприятия и организации с высокой долей работников предпенсионного возраста должны получить господдержку. И главное – жители нашей страны должны четко понимать цели реформы и то, каким образом она будет проводиться. Власти всех уровней обязаны позаботиться об этом. Сейчас у людей больше вопросов, чем ответов, надо разъяснять», – отметила сопредседатель Центрального штаба ОНФ, заместитель председателя Государственной Думы РФ Ольга Тимофеева. 

При обеспечении дополнительных социальных гарантий, по мнению участников заседания, важно сохранить рабочие места граждан, которым до выхода на пенсию остается пять лет. Для этого в законодательстве потребуется расширить понятие «предпенсионный возраст» и подвести под него соответствующие гарантии.

Одной из дополнительных «страховок» от безработицы для человека предпенсионного возраста должна стать обязательная квота рабочих мест в компаниях и организациях с госучастием.

Эксперты считают, что при проведении реформы нужно обязательно учитывать продолжительность жизни в разных регионах и в зависимости от этого в переходный период корректировать сроки выхода на заслуженный отдых. Также ОНФ предлагает увеличить переходный период, в течение которого будет повышаться пенсионный возраст.

Члены Центрального штаба подчеркнули, что у граждан должно быть право продолжать трудиться, отказавшись уходить на положенный по возрасту отдых.

Следующий блок предложений, которые обсудили эксперты, посвящен стимулирующим и компенсационным мерам для участников пенсионной системы. Чтобы работодатели активнее привлекали людей пенсионного возраста, потребуется разработать отдельный комплекс стимулирующих мер.  Большую помощь здесь окажет единая цифровая платформа «Работа 60+», которую предлагается создать. Она будет содержать сведения о тех, кто ищет работу в возрасте от 60 и старше, перечень подходящих вакансий.

По мнению участников заседания, нужны также стимулирующие меры для граждан, которые подтолкнули бы их лично участвовать в формировании своей пенсии, управлять накоплениями. 

Количество показов: 575
Дата изменения: 23.07.2018 14:48:11