Работодателям: электронные услуги помогут в поиске сотрудников!
В целях повышения оценки качества и доступности трудовых ресурсов министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края разрабатывается долгосрочный прогноз потребности в кадрах по профессиям и видам профессионального образования на основании обследования предприятий края.
В соответствии с прогнозом потребности в кадрах формируются контрольные цифры приема граждан для обучения в образовательных организациях края за счет средств бюджета Ставропольского края. Таким образом, подготовка кадров осуществляется в соответствии с заявленной потребностью работодателей.
Кроме того, в целях обеспечения работодателей специалистами необходимой квалификации, более быстрого их поиска на Интерактивном портале службы занятости населения края открыт «Личный кабинет Работодателя».
В нем имеется функционал подачи сведений о вакансиях, получения из центра занятости списков подходящих кандидатур на заявленные вакансии и информации о результатах собеседования с соискателями работы, реализована возможность самостоятельного подбора работников, в том числе проведение видео-собеседований в режиме онлайн.
Предлагаем всем работодателям Георгиевского городского округа Ставропольского края зарегистрироваться на Портале и принять участие в опросе по определению прогнозной потребности в кадрах.
На сайте stavzan.ru, во вкладке «Работодателям/Прогноз потребности в кадрах», размещены инструкции и памятки для работы.
Дополнительную информацию по регистрации на Портале и заполнению необходимой информации по вопросам прогнозирования потребности в кадрах и их подготовке можно получить в управлении труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа: г. Георгиевск, ул. Чугурина, 12, контактный телефон 5-02-18, E-mail: utszn_adm.geo@mail.ru
Начальник управления труда
и социальной защиты населения
администрации Георгиевского городского округа
Ставропольского края
Ю.И.Капшук