Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Войти
Поиск
ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ ГЛАВЫ (87951) 2-93-53

Отчет об исполнении отдельных государственных полномочий Ставропольского края в области труда, переданных органам местного самоуправления города Георгиевска Ставропольского края за 2015 год

Реализация мероприятий на территории города Георгиевска Ставропольского края в целях исполнения государственного полномочия Ставропольского края в области труда по координации проведения на территории города Георгиевска в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знаний ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, и контроль за его выполнением

Принятие нормативных правовых актов города Георгиевска Ставропольского края в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знаний ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

В целях исполнения переданного государственного полномочия Ставропольского края в области труда по координации проведения на территории города Георгиевска в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей -индивидуальных предпринимателей, проверки знаний ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве постановлением администрации города Георгиевска утвержден административный регламент от 29 сентября 2014 года №1407 «Об утверждении административного регламента по исполнению государственной функции по координации проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знаний ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве на территории города Георгиевска (размещен на официальном сайте города).

Для реализации вышеуказанного административного регламента широко использовались возможности проведения городских «Дней охраны труда», которые в 2015 году посетило около 600 чел., по таким актуальным темам, как: «Об основных итогах развития системы социального партнерства и улучшению условий и охраны труда в организациях города Георгиевска в 2014 году и задачах на 2015 год», «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда», «Формирование системы управления охраной труда в муниципальных учреждениях города Георгиевска», «О мерах по развитию кадрового потенциала и определению перспективной потребности в рабочих кадрах и специалистах в организациях города Георгиевска», с использованием мультимедийного сопровождения, подго­товленного раздаточного материала в виде брошюр, буклетов, памяток и другой наглядной агитации.

Анализ проведения обучения и проверки знаний:

- организация и проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов в аккредитованных образовательных организациях

В целях совершенствования работы по профилактике производственного травматизма и профзаболеваний и снижения управляемых причин производственного травматизма в двух городских учебных центрах по охране труда на базе ГБПОУ «Георгиевский технологический техникум» и ГРК «Интеграл» в 2015 года обучено 273 работника из 136 организаций города, в т.ч. 84 – руководителя, из них 21 - организаций малого и среднего предпринимательства, 165 – специалистов, 17 – специалистов по охране труда и 7 – членов комиссий по охране труда (в 2014 году - 227 чел. из 103 организаций города). Одно учреждение города провело обучение по охране труда своего специалиста за счет выделенных средств (до 20%) Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ФСС РФ): ГУ - Управление пенсионного Фонда РФ по городу Георгиевску и Георгиевскому району.

В целях повышения профессиональных компетенций в области охраны труда, необходимых для снижения профессионального риска, безопасного выполнения трудовых функций, сокращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, всех работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей в 2015 году прошли повышение квалификации в ФГУБО ВПО «Ставропольский государственный аграрный университет» - «Центр охраны труда» специалисты по охране труда из: ГМУП «Теплосеть» и ГБПОУ «Георгиевский колледж», с получением соответствующих удостоверений.

- организация и проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов непосредственно в организациях города

Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23 октября 2014 года № 512 «Об утверждении форм отчетности органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края об исполнении переданных отдельных государственных полномочий Ставропольского края в области труда и порядке предоставления связанной с данными полномочиями информации», а также административного регламента, утверждённого постановлением администрации города Георгиевска № 695 от 06.06.2012 г. «Об утверждении административного регламента по исполнению государственной функции по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Георгиевска» (с изменениями от 30.09.2014 г.) специалистами Управления труда и социальной защиты населения администрации города (далее – Управление) организован сбор информации об организации работы по охране труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города посредством электронных таблиц (экспертный опрос) и контроль качества предоставляемой организациями города информации, в том числе по координации и проведении обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов в организациях города. В 2015 году Управлением экспертным опросом охвачено 515 работодателей, осуществляющих деятельность на территории города, с общей численностью работников 15671 человек. Как показало анкетирование этих организаций, всего обучение и проверку знаний требований охраны труда непосредственно в организациях прошли - 14883 чел. (95%), заместителей руководителей организаций – 201 чел. (100%), руководителей структурных подразделений – 500 чел. (100%), специалистов – 7093 чел. (99,4%), специалистов по охране труда – 77 чел. (97,4%) и рабочих – 7014 чел. (95,8%).

В городе доля руководителей крупных и средних организаций, прошедших в установленном порядке обучение по охране труда, составляет 100%; руководителей сферы малого предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей, прошедших в установленном порядке обучение по охране труда - 69% (в 2014 году – 60%).

- оценка проведения обучения по охране труда и проверки знаний на соответствие установленному порядку

Обучение и проверка знаний требований охраны труда в организациях города проводится в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

- показатель обученности охране труда руководителей и специалистов – отношение численности руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обследованных организациях, к общей численности руководителей и специалистов этих организаций по состоянию на последний день отчетного периода

Анализ проведения обучения и проверки знаний работников обследованных в 2015 году 515 организаций показал, что из 7914 руководителей и специалистов, занятых в вышеуказанных организациях, обучение и проверку знаний требований охраны труда прошли в установленном порядке 7453 человек, показатель обученности руководителей и специалистов составил 94,2%.

- показатель обученности охране труда рабочих – отношение численности рабочих, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обследованных организациях, к общей численности рабочих этих организаций по состоянию на последний день отчетного периода

По состоянию на 01 января 2016 года в обследованных организациях города занято 7319 работников рабочих профессий, и как показал анализ, обучение и проверку знаний требований охраны труда прошли 7014 рабочих. Показатель обученности рабочих составил 95,8%.

Количественный показатель - высокий, однако, качество обучения в сфере охраны труда, на ряде предприятий не соответствует требованиям законодательства: журналы регистрации инструктажей ведутся с нарушениями, инструкции по охране труда требуют переработки, комиссии по проверке знаний требований охраны труда обучены не полностью и др.).

- оценка эффективности обучения на основе анализа показателей травматизма, выявленных нарушений государственных нормативных требований охраны труда, случаев оказания первой помощи пострадавшим на производстве с приведением конкретных примеров

Несмотря на принимаемые меры администрацией города, Управлением и всеми заинтересованными ведомствами, анализ причин производственного травматизма показал, что 25% от общего числа выявленных организационных причин - недостатки в обучении работников безопасности труда. В ходе расследования несчастных случаев установлены факты нарушения требований к порядку обучения, инструктирования, стажировки на рабочих местах и выданы предписания о необходимости проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников ООО «Даниил» (директор – Погребенный Ю.О.), а также внепланового инструктажа по охране труда и внеочередного обучения по охране труда с работниками (с доведением сведений о причинах и обстоятельствах несчастных случаев) ГБУЗ СК «Георгиевская центральная поликлиника» (гл. врач Малина А.В.), ООО «ТОР» (директор – Гулаков Н.Н.), ГБОУ СПО «Георгиевский колледж» (директор – Жураховский Д.А.), ООО «ГеАЗ» (ген. директор – Осадчий С.В.), АО «Георгиевские городские электрические сети» (ген. директор – Хлопонин А.С.), ООО «Первый Георгиевский консервный завод» (директор – Албаков М.А). На сегодняшний день указанные нарушения устранены.

- положительный опыт организации проведения обучения и проверки знаний

На должном уровне организовано обучение безопасным методам труда в ОАО «Зерно» (ген. директор – Шедько А.А., специалист по охране труда – Егурнова Т.В.), ОАО «Георгиевский трансформаторный завод» (ген. директор – Феслер В.А., специалист по охране труда – Белоконь Г.В.), филиале ГУП СК Ставрополькрайводоканал Георгиевский «Межрайводоканал» (ген. директор - Гажев В.М., специалист по охране труда - Казакевич А.Н.), ГМУП «Теплосеть» (директор – Шеховцов А.И., специалист по охране труда - Нестерова Т.А.), ОАО «Георгиевская типография» (ген. директор - Кислова Т.К., специалист по охране труда - Збарах М.А.), ООО «Хайнц – Георгиевск» (ген. директор – Дудаев Н.А., специалист по охране труда – Ткачева М.Г.) и др.

В вышеназванных организациях аттестован преподавательский состав комиссий по обучению и проверки знаний требований охраны труда, разработаны и утверждены программы обучения по охране труда и промышленной безопасности, в т.ч. в электронном виде, а также программы по видам выполняемых работ, включающие в себя раздел по охране труда, эффективно используются кабинеты по охране труда, классы, оборудованные приборами контроля, средствами защиты, информационно-методической и технической литературой, плакатами и др. При проведении обучения проводятся не только лекции, но и специальные поведенческие тренинги, рассматриваются конкретные практические примеры, в т.ч. в нештатных ситуациях и др.

Результатом проводимой работы является отсутствие производственного травматизма в вышеназванных организациях на протяжении предыдущих лет.

Опыт (особенности, по мнению исполнителя государственного полномочия, позволяющие качественно и эффективно исполнять административные процедуры) по организации и исполнению государственного полномочия – при наличии

В целях качественного и эффективного исполнения государственного полномочия Ставропольского края в области труда по координации проведения на территории города Георгиевска в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, специалистами Управления проводилось широкое информирование работодателей города о необходимости прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда: на городских «Днях охраны труда» (в том числе разъяснялась возможность проведения обучения руководителей и специалистов по охране труда за счет выделенных средств (до 20%) ФСС РФ), трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, межведомственной комиссии по охране труда, городского Совета специалистов по охране труда и др., с участием представителей администрации города, органов надзора и контроля, профсоюзов, двух учебных центров по охране труда, руководителей и специалистов организаций города, а также регулярно освещались на официальных сайтах администрации и Управления, в местных средствах массовой информации.

Подготовлены и распространены в администрации города, Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Георгиевску, Государственном казенном учреждении «Центр занятости населения Георгиевского района» и др. красочные листовки, памятки, буклеты о необходимости прохождения руководителями организаций города обучения и проверки знаний требований охраны труда. Сформирована в электронном виде и поддерживается в актуальном состоянии база данных руководителей и специалистов прошедших, в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда и тех, кому необходимо его пройти. Для дальнейшего формирования и поддержания в актуальном состоянии данной базы администрацией города, Управлением принимались дополнительные меры по активизации процесса обучения по охране труда: списки руководителей организаций города, не прошедших своевременное обучение и проверку знаний требований охраны труда, ежеквартально направлялись в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае, а также в городские обучающие центры по охране труда на базе ГБПОУ «Георгиевский технологический техникум» и Георгиевский региональный колледж «Интеграл» для принятия мер.

Специалисты Управления принимают активное участие в подготовке и проведении обучения и проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций города в составе двух действующих экзаменационных комиссий. В рамках проведения проверки знаний требований охраны труда представителями организаций заполняется информационная таблица по охране труда данных организаций, разработанная специалистами Управления. На основе анализа полученных сведений специалистами Управления выявляются нарушения нормативных требований охраны труда, устанавливаются работодателям конкретные сроки на их устранение.

До сведения слушателей курса «Охрана труда» доводилась информация о содержании поступающих методических, информационных материалов и аналитических записок, подготовленных Министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края, об изменениях в Трудовом кодексе Российской Федерации, о необходимости создания в организациях условий для обучения работающих, о причинах нарушения трудовых прав работников и др.

В результате мер, принятых администрацией города и Управлением по активизации процесса обучения по охране труда, в двух городских учебных центрах по охране труда на базе ГБПОУ «Георгиевский технологический техникум» и ГРК «Интеграл» в 2015 году обучено 273 работника из 136 организаций города, в т.ч. 84 – руководителя, из них 21 - организаций малого и среднего предпринимательства, 165 – специалистов, 17 – специалистов по охране труда и 7 – членов комиссий по охране труда (в 2014 году - 227 чел. из 103 организаций города).

Проблемы организации и исполнения государственного полномочия и анализ их возникновения

Благодаря слаженной работе всех заинтересованных ведомств, государственное полномочие Ставропольского края в области труда по координации проведения на территории города Георгиевска в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, в городе Георгиевске исполняется в полном объеме, качественно и эффективно.

Представление по утвержденной министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края форме информации о прохождении обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального района (городского округа) по состоянию на последний день отчетного периода

Информации о прохождении обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций, осуществляющих деятельность на территории города Георгиевска, представляются ежеквартально в Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края в полном объеме в установленные сроки.

Реализация мероприятий на территории города Георгиевска в целях исполнения государственного полномочия Ставропольского края в области труда по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Георгиевска, и контроль за его выполнением:

- принятие нормативных правовых актов города Георгиевска по вопросам сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Георгиевска

В целях исполнения государственного полномочия Ставропольского края в области труда по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Георгиевска, и контроля за его выполнением, утвержден административный регламент постановлением администрации города Георгиевска от 26 июня 2012 года № 695 «Об утверждении административного регламента по исполнению государственной функции по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Георгиевска» (с изменениями от 30 сентября 2014 г.).

Для реализации вышеназванного регламента в городе специалистами Управления организован сбор информации посредством электронных таблиц (экспертный опрос) и контроль качества предоставляемой организациями города информации, данные таблицы доведены до более 500 работодателей города. В ноябре 2015 года по данному вопросу проведена учеба со специалистами по охране труда организаций города на заседании городского Совета специалистов по охране труда. В результате проведенной работы в 2016 году осуществлен сбор и обработка и обобщение информации о состоянии условий и охраны труда у 515 работодателей города, осуществляющих деятельность на территории города (в 2014 – 505 работодателей).

- опыт (особенности, по мнению исполнителя государственного полномочия, позволяющие качественно и эффективно исполнять административные процедуры) по организации и исполнению государственного полномочия – при наличии

Для более качественного и эффективного исполнения государственного полномочия в городе проводится большая работа по сбору информации по охране труда:

- при исполнении государственной функции по координации проведения на территории города в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

- при исполнении государственной услуги по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, заключаемых на территориальном уровне социального партнерства, и контроля за их выполнением;

- при участии в установленном порядке представителей Управления в расследовании групповых несчастных случаев, тяжёлых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших у работодателей;

- при изучении организации работы по охране труда у работодателей в ходе проведения смотров-конкурсов в области охраны труда и участия в проверках работодателей, проводимых органами надзора и контроля в области охраны труда;

- из средств массового и электронного информирования, обращений граждан;

- при проведении на территории города публичных мероприятий по вопросам охраны труда (конференций, совещаний, семинаров, «круглых столов», «Дней охраны труда» и др.) из выступлений, при анкетировании и опросах участников.

Для более широкого охвата работодателей, Управлением направляются письменные обращения о предоставлении информации по охране труда в адрес работодателей, органов статистики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и др.

В целях исполнения полномочия по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда организован контроль качества предоставляемой организациями города информации. Постановлением администрации города Георгиевска утвержден порядок регистрации извещений о несчастных случаях на производстве и участия представителей Управления в их расследовании. Заключены соглашения с городскими учреждениями здравоохранения об обмене информацией о происшедших несчастных случаях на производстве. В результате проводимой работы наблюдается стабилизация ситуации с выявлением сокрытых несчастных случаев: в 2013 году произошло 3 несчастных случая, выявлен один сокрытый несчастный случай; в 2014 году - 10 несчастных случаев, в 2015 году - 12 несчастных случаев, сокрытых несчастных случаев не зарегистрировано.

В соответствии с задачами, определенными законодательством Российской Федерации об охране труда, во исполнение мероприятий краевых целевых программ и иных правовых актов Ставропольского края, направленных на улучшение условий и охраны труда работников, профилактику производ­ственного травматизма, в городе проводится целенаправленная работа по реализации государственной политики в области охраны труда, обеспечению здоровых и безопасных условий труда работающих, поиск новых подходов в управлении охраной труда, включая управление профессиональными рисками.

В 2015 году продолжена работа по реализации постановлений администрации города Георгиевска: «Об утверждении Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городе Георгиевске на 2012 - 2015 годы», «Об организации и проведении Дней охраны труда на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных на территории города Георгиевска», «Об участии представителей органов местного самоуправления города Георгиевска в расследовании групповых несчастных случаев, тяжёлых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших в организациях, предприятиях и учреждениях, расположенных на территории города Георгиевска», «О мерах по профилактике производственного травматизма и профзаболеваний на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории города Георгиевска», «О городском Совете специалистов организаций города Георгиевска», «О Георгиевской городской межведомственной комиссии по охране труда» и др.

На высоком уровне проведены: 4 заседания городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, межведомственных комиссий: 3 - по охране труда, 2 - по профилактике нарушений трудовых прав работников в организациях, расположенных на территории города Георгиевска, 1 - по социально-демографическим вопросам, на которых рассмотрены и приняты конкретные решения по улучшению состояния производственного травматизма и принятых мер по устранению причин несчастных случаев; о мерах по повышению уровня заработной платы и своевременности ее выплаты в организациях города; о мерах по повышению уровня заработной платы и своевременности ее выплаты в организациях города; о причинах выплаты работникам организаций города заработной платы в размере ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения и планируемых мерах по ее увеличению, с заслушиванием руководителей организаций города; дан анализ производственного травматизма в организациях города Георгиевска в 2014 – 2015 гг., о принятых мерах по повышению рождаемости и снижению смертности в городе Георгиевске в 2014-2015 гг. и др., а также проведено 12 заседаний Совета специалистов, обратилось за консультациями более 50 представителей организаций города, из них более 35 – представители организаций малого и среднего бизнеса.

В целях совершенствования работы по профилактике производственного травматизма и профзаболеваний и минимизации управляемых причин производственного травматизма Управлением выстроены деловые, партнерские отношения с органами надзора и контроля, городскими обучающими центрами по охране труда, объединениями профсоюзов и работодателей города в рамках обмена информацией, участия в городских «Днях охраны труда», заседаниях межведомственных комиссий: по охране труда, по профилактике нарушений трудовых прав работников, а также трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (на правах членов вышеназванных комиссий). Сложилась практика проведения совместных проверок с представителями Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, представителями профсоюзных объединений и специалистов Управления состояния работы по охране труда организаций, предприятий и учреждений, осуществляющих деятельность на территории города. В 2015 году специалисты Управления приняли участие в контроле организации работы по охране труда в 17 организациях города: в расследованиях двух тяжелых несчастных случаев и одном смертельном несчастном случае на производстве совместно с главным государственным инспектором труда (по охране труда) в Ставропольском крае, четырех совместно с государственным инспектором (по правовым вопросам) в Ставропольском крае изучениях законодательства о труде в части оплаты труда, четырех - с представителями Федерации профсоюзов Ставропольского края в рамках действующих коллективных договоров, а также шести - совместно с представителями прокуратуры в рейдовых мероприятиях в рамках проведения мониторинга снижения неформальной занятости (в 2014 году – 13). По результатам контроля рекомендации специалистов Управления выполнены в установленные сроки в полном объеме.

В целях пропаганды безопасности труда Управлением активизирована работа по информационному обеспечению и освещению в местных средствах массовой информации вопросов улучшения условий и охраны труда, проведения специальной оценки условий труда, социального партнерства, коллективно-договорного регулирования трудовых отношений и др. В 2015 году в га­зете «Георгиевская округа» опубликовано 15 статей (в 2014 - 15), размещено на сайте Управления и администрации города – 62 информации, в 2014 году - 36. Репортаж о проведении городского «Дня охраны труда», посвященном Всемирному Дню охраны труда «Взрослый труд устами ребенка» транслировался в программе «Вести. Ставропольский край» Ставропольской государственной радиовещательной компанией (эфир от 28.04.2015 г.).

- представление отчетности по утвержденным министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края формам

Управлением ежеквартально предоставляются информации в Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края:

- о прохождении обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций, осуществляющих деятельность на территории города Георгиевска – в 2015 году обучено 273 работника из 136 организаций города, в т.ч. 84 – руководителя, из них 21 - организаций малого и среднего предпринимательства, 165 – специалистов, 17 – специалистов по охране труда и 7 – членов комиссий по охране труда (в 2014 году - 227 чел. из 103 организаций города).

- о происшедших несчастных случаях на производстве – в 2015 году произошло всего 12 несчастных случаев: 1 – со смертельным исходом в ООО «Даниил» (директор – Погребенный Ю.О.), 1 - групповой несчастный случай в ГБУЗ СК «Георгиевская центральная поликлиника» - дорожно-транспортное происшествие (гл. врач – Малина А.В), 1 – тяжелый несчастный случай в ООО «Первый Георгиевский консервный завод» (директор -Албаков М.А.) и 9 легких несчастных случаев: 4 – в ООО «Георгиевский Арматурный Завод» (генеральный директор - Осадчий С.В.), ООО «Даниил» (генеральный директор - Погребенный Ю.О.), ООО «ТОР» (директор - Гулаков Н.Н.), ГБПОУ Георгиевский колледж (директор - Жураховский Д.А.) ГБПОУ Георгиевский технологический техникум (директор - Власов А.Н.), АО «Георгиевские городские электрические сети» (генеральный директор - Хлопонин А.С.) (в 2014 году - всего 10 несчастных случаев: 1 – со смертельным исходом, 5 тяжелых случаев и 4 легких);

- информации о проведенных городских «Днях охраны труда»: 19.03.2015 г. по теме: «Об основных итогах развития системы социального партнерства и улучшению условий и охраны труда в организациях города Георгиевска в 2014 году и задачах на 2015 год», 28.04.2015 г. - «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда», 22.09.2015 г. - «Формирование системы управления охраной труда в муниципальных учреждениях города Георгиевска», 19.11.2015 г. - «О мерах по развитию кадрового потенциала и определению перспективной потребности в рабочих кадрах и специалистах в организациях города Георгиевска»;

- о службах охраны труда и введении должностей специалистов по охране труда в городе Георгиевске – в 86 организациях, с численностью работающих более 50 человек, из них: в 64 – введена штатная должность специалиста по охране труда, в том числе по видам экономической деятельности: 37 - предприятия производственной сферы, 8 – образование, 8 - здравоохранение, 1 - культура, 3 - соцзащита, 1 – торговля, 6 - иные, в 22 – обязанности специалиста по охране труда возложены на должностные лица, а также должность специалиста по охране труда введена в 9 организациях города, с численностью менее 50 чел.

информации об управлении охраной труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории города Георгиевска по состоянию на последний день отчетного периода

Одним из наиболее эффективных факторов, влияющим на состояние охраны труда в организации, является наличие служб или штатных специалистов по охране труда, организующих работу по обеспечению соблюдения требований охраны труда, осуществляющих контроль за их выполнением.

Во исполнение требований ст. 217 Трудового кодекса Российской Фе­дерации, в целях координации работы служб охраны труда и мониторинга со­стояния работы по введению служб (специалистов) по охране труда в организациях города с численностью работников свыше 50 человек Управлением в 2014 году продолжена работа по формированию и укреплению служб охраны труда квалифицированными кадрами.

В городе насчитывается 86 организаций, с численностью работающих более 50 человек, из них: в 64 – введена штатная должность специалиста по охране труда, в том числе по видам экономической деятельности: 37 - предприятия производственной сферы (в т.ч. 1 – вакантное место), 8 – образование, 8 - здравоохранение,1- культура, 3- соцзащита, 1 – торговля, 6 - иные, в 22 – обязанности специалиста по охране труда возложены на должностные лица. Должность специалиста по охране труда введена в 9 организациях города, с численностью менее 50 чел. В 2015 году введена в штат должность специалиста по охране труда в ООО «Серди-телеком» (директор - Дряев В.С.), с численностью работников менее 50 человек.

Анализ наличия служб и специалистов по охране труда в разрезе видов экономической деятельности организаций города показал, что в 95% организаций производственной сферы соблюдены требования трудового законодательства (в 37 из 39 имеют в штате должность специалиста по охране труда); в 100% - учреждений здравоохранения (8 из 8); 30% - в учреждениях образования (8 из 27).

Мониторинг организации работы по охране труда, как основополагающего фактора выполнения всех требований охраны труда, на предприятиях, учреждениях и организациях, расположенных на территории города показал, что более чем в 70% крупных и средних предприятий внедрен системный подход к управлению охраной труда, направленный на формирование и поддержание профилактических мероприятий по оптимизации опасностей и рисков, в том числе по предупреждению аварий, травматизма и профессиональных заболеваний. На городских «Днях охраны труда» рассмотрены актуальные темы по улучшению работы, представлен опыт работы по охране труда организаций города: ООО «Хайнц – Георгиевск», ГМУП «Теплосеть»; ОАО «Георгиевскмежрайгаз», «Зерно»; «Мясокомбинат «Олимпия», МДОУ №7 «Семицветик» и др., в которых уделяется внимание поискам и внедрению новых, прогрессивных подходов в управлении охраной труда: разработке стандартов организации, эффективному использованию многоступенчатого контроля, введению систем управления профессиональными рисками и др.

В городе усилен контроль за реализацией постановления администрации города Георгиевска от 30.09.2010 г. № 1538 «Об организации и проведении Дней охраны труда на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных на территории города Георгиевска»: специалистам по охране труда оказывается консультационная и методическая помощь в организации и проведении Дня охраны труда, в соответствии с утвержденным Положением «Об организации и проведении Дней охраны труда на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных на территории города Георгиевска» (в 2015 году оказано более 50 консультаций), подготовлены методические рекомендации и раздаточный материал, установлен контроль за проведением данных мероприятий. В 2015 году более чем в 70% организациях города, независимо от форм собственности, ежемесячно проводились «Дни охраны труда», в соответствии с утвержденными графиками, протоколы, акты-предписания, информации об итогах и реализации результатов их проведения предоставлялись в Управление.

Информации об итогах проведения данных мероприятий, а также о новых формах организации и проведения «Дня охраны труда», направленных на организованные действия всего коллектива предприятия по предупреждению производственного травматизма, профзаболеваний, рассмотрены на заседаниях городского Совета специалистов.

В целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государствен­ного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной забо­леваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабо­чих местах, приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2014 г. № 516 был объявлен Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», в котором город Георгиевск принял участие в номинации лучшее муниципальное образование в области охраны труда, а также восемь работодателей города – в номинациях лучшая организация в области охраны труда. По результатам оценки организации работы в области условий и охраны труда город Георгиевск занял первое место в рейтинге по Ставропольскому краю и девятое – по России (из 1508 участников), три участника Всероссийского конкурса города Георгиевска вошли в пятерку лидеров – работодателей Ставропольского края в следующих номинациях:

- лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек): ГМУП «Теплосеть» (Шеховцов А.И.) – 2 место в рейтинге по Ставропольскому краю и ОАО «Георгиевскмежрайгаз» (Аргунов А.Ю.) - 5 место в рейтинге по Ставропольскому краю;

- лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек) - ООО «Мясокомбинат «Олимпия» (Новрадова С.Д.) - 3 место в рейтинге по Ставропольскому краю.

В целях повышения уровня организации работы по охране труда, а также стимулирования работодателей в создании для работников безопасных и соответствующих гигиеническим нормативам условий труда приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 02 февраля 2015 года № 20 был объявлен краевой смотр-конкурс на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) среди работодателей, осуществляющих деятельность на терри­тории Ставропольского края в 2015 году, в котором приняли участие пять работодателей города Георгиевска: ФГУП СК «Ставрополькрайводоканал» Георгиевский «Межрайводоканал», ОАО «Георгиевскмежрайгаз», ООО «Гео-Газ-Сервис» - в номинации «Лучшая организация работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) среди организаций сельского хозяйства, промышленности, строительства, транспорта, связи, торговли, жилищно-коммунального хозяйства, добычи полезных ископаемых, производства и распределения электроэнергии, газа и воды»; ГБПОУ «Георгиевский колледж» и МДОУ №7 «Семицветик» в номинации «Лучшая организация работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) среди организаций в сферах образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания населения, государственного и муниципального управления, финансовой деятельности».

За достижение высоких показателей в организации работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) ФГУП СК «Ставрополькрайводоканал» Георгиевский «Межрайводоканал» (директор – Гажев В.М., специалист по охране труда – Казакевич А.Н.) награжден Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

Материалы об участии в конкурсах размещены в газете «Георгиевские известия» и на сайтах администрации города и Управления.

- информации о результатах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального района или городского округа по состоянию на последний день отчетного периода (данная информация представляется до 2018 года)

В соответствии с предоставленными сведениями количество организаций приступивших к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – АРМ) составило 85, что составляет 8,7% от общего количества организаций, учреждений и предприятий, осуществляющих производственную деятельность на территории города; количество организаций, завершивших проведение АРМ составило 39 (4,0%), в том числе 19 муниципальных и государственных предприятий и учреждений: ГМУП «Аптека №144», «Теплосеть», «САХ» и «Гостиница «Юбилейная», ГБУСО «Георгиевский центр социального обслуживания населения». ГБПОУ «Георгиевский технологический техникум, ГБПОУ «Георгиевский колледж», ГБПОУ ГРК «Интеграл», Отдел вневедомственной охраны межмуниципального отдела МВД РФ «Георгиевский» и др.; в 1 общественной организации – Георгиевское отделение ДОСААФ и в организациях малого и среднего предпринимательства: ООО «Георгиевское предприятие автомобильного транспорта и механизации», «Окма», «Стомаблеск», «Росток», «Электромонтажавтоматика», «Гео-Простор», «Апполония», «Единство», «Мега-Альянс», «Маркет-Сервис», «Грин М», «Агропродукт» ИП Давитян А.Ю. и др.

Доля занятых на аттестованных рабочих местах работниках составляет 79,7%. В 2013 году восемь организаций города использовали суммы страховых взносов (до 20%) ФСС РФ (32,3 тыс. руб. или 5,6% от общей суммы возвратных средств) на проведение АРМ, в том числе воспользовались данным правом впервые: ГБУСО «Георгиевский центр социального обслуживания населения», ГБОУ СПО «Георгиевский колледж», «Георгиевский технологический техникум» и Управление.

Управлением сформирована в электронном виде и поддерживается в актуальном состоянии база данных организаций, оказывающих услуги на территории города по проведению АРМ. Из 85 организаций города, приступивших к проведению АРМ - 45% воспользовались услугами ООО «Ставропольский фонд санэпидблагополучия», 15% - ООО «Центр охраны труда Ставропольского края», 15% - ГОУ «Ставропольский региональный ресурсный центр», 10% - ООО «Испытательная лаборатория «Нижневолжский центр охраны труда», 10% - ООО «Системы безопасности труда» г. Ставрополь, 5% - ООО «Ставропольский центр сертификации и менеджмента», ООО «Фортуна», ООО «Карьера» и др.

- информации о результатах проведения специальной оценки условий труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального района или городского округа по состоянию на последний день отчетного периода

В целях реализации Федерального за­кона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке труда» в городе организована широкая разъяснительно-информационная работа по проведению специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Георгиевска.

Для более полного вовлечения работодателей города в кампанию по проведению СОУТ в 2015 году данный вопрос рассмотрен на городском «Дне охраны труда», посвященного Всемирному Дню охраны труда по теме: «Вместе повысим культуру охраны труда», с использованием мультимедийного сопровождения, подго­товленного Управлением раздаточного материала по данному направлению. До сведения участников доведена возможность проведения СОУТ за счет использования средств Фонда социального страхования РФ, 20 % в счет уплаты страховых взносов по сокращению производственного травматизма (приказ Минтруда России от 20.02.2014 г. № 103н). Информация о проведении СОУТ рассмотрена на заседаниях трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, межведомственной комиссии по охране труда, городского Совета специалистов по охране труда с участием представителей администрации города, органов надзора и контроля, профсоюзов, в период обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций города в двух учебных центрах по охране труда, а также регулярно освещались на официальных сайтах города и Управления, в местных средствах массовой информации.

В целях реализации приказа Минтруда России от 07.08.2014 г. №546 Управлением осуществлялся ежемесячный мониторинг проведения СОУТ в организациях города, а также экспертный опрос 515 работодателей города показал, что 30 работодателей города завершили проведение СОУТ на 1659 рабочих местах, на которых занято 2317 чел., в т. ч. 6 – государственных учреждения: ГБОУ СПО «Георгиевский колледж», ГКУ «Центр занятости населения по Георгиевскому району», ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по г. Георгиевску и Георгиевскому району», ГКУСО Школа-интернат №29 IV вида, ФКГКУ 7 отряд противопожарной службы по СК, ГКДОУ «Детский сад компенсирующего вида № 4 «Берегея» и 4 муниципальных учреждения: МДОУ Детский сад №20 «Золотая рыбка», МКДОУ детский сад № 5 «Росинка», МДОУ детский сад № 11 «Радуга» и ГМУП «Аптека №252».

Начато проведение СОУТ 43 работодателями на 718 рабочих местах, в т.ч. в т. ч. 36 государственных и муниципальных учреждениях города (ГБУСО «Георгиевский центр социального обслуживания населения», ГБПОУ ГРК «Интеграл», ГБПОУ «Георгиевский техникум механизации, автоматизации и управления»; МБУК «Георгиевская библиотечная система», «Георгиевский дом культуры», «Городской дворец культуры», «Центр досуга и развлечений»; МБОУ Средняя школа №1, №6, №3, №4, №7, №29; МДОУ Детский сад №3, №22, №27, №28; МДОУ ДОД «Детская художественная школа» и др.

Из 85 организаций города, завершивших и приступивших к проведению СОУТ–27% воспользовались услугами ОООПЛЦ «Эксперт» (Ставрополь), 20% - ООО «Системы безопасности труда», 20% - ООО НЭП (Кисловодск), 11% - ООО «Испытательная лаборатория «Труд», 7% - ООО «Ставропольский фонд санэпидблагополучия» и др.

Многие работодатели города стали осознавать важность проведения СОУТ, как достоверного источника информации о состоянии условий труда, предоставления работникам компенсаций по условиям труда, средств индивидуальной защиты и изыскивают возможности проведения СОУТ, в т.ч. и за счет средств ФСС РФ: в 2015 году 14 организаций города провели СОУТ использовав средства ФСС РФ на сумму 191,15 тыс. руб., в т.ч. 9 муниципальных учреждений на сумму 81,71 тыс.руб.

- информации о наличии вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального района или городского округа по состоянию на последний день отчетного периода

При наличии вредных факторов особую важность имеет гигиеническая оценка условий труда, а также разработка и реализация плана мероприятий по итогам проведения АРМ и СОУТ, и снижению влияния на работников вредных производственных факторов.

По данным Территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ставропольскому краю в городе Георгиевске и Георгиевском районе:

- в контакте с вредными факторами производственной среды на предприятиях города было задействовано: в 2015 г. - 2837 чел., в т.ч. 690 женщин (24,3%) (в 2014г. - 2916 чел., в т.ч. 1090 женщин (37%);

- периодическими медицинскими осмотрами охвачено 2282 работающих в контакте с вредными факторами производственной среды, в т.ч. 516 (22,6%) женщин (в 2014 году - 5501 чел., в т.ч. 2507 (45,6%) женщин), что составляет 98% от общего количества работников, подлежащих медицинским осмотрам.

По данным ГБУЗ СК «Георгиевская центральная поликлиника» в 2015 году:

- количество работников организаций города из осмотренных, нуждающихся в диспансерном наблюдении 1890 чел. (в 2014 году – 1042 чел.);

- численность работников, имеющих медицинские противопоказания к работе – 5 чел. (в 2014 году – 6 чел.).

В 2015 году выявлено 1 профессиональное заболевание у работника ИП Калинин С.Д., в 2014, 2013 гг. профессиональные заболевания на территории города не зарегистрированы.

По данным 515 обследованных организаций, с общей численностью 15671 чел., в т.ч. 8940 – женщин, на оцененных рабочих местах, на которых проведена АРМ или СОУТ занято 7927 чел. (50,6%), в т.ч. 4333 женщин (48,5%).

Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда составляет 3133 (43,4%), в т.ч. для женщин – 1580 (36,7%).

По состоянию на 01 января 2016 года на рабочих местах в обследованных 515 организациях, осуществляющих деятельность на территории города с вредными и опасными условиями труда, занято 5678(79,3%) чел., в т.ч. женщин - 2924 (76,8%). На работников, занятых на этих рабочих местах, вредное влияние оказывают следующие вредные факторы рабочей среды и трудового процесса: химический фактор – 345 рабочих места (6%), физический фактор – 2816 (49,5%), биологический фактор – 398 (7%), психофизиологический фактор – 1162 (20,4%) и травмоопасное оборудование - 495 (8,7%),

В целях снижения влияния на работников вредных производственных факторов и реализации планов мероприятий по итогам проведения СОУТ на эти цели работодателями 515 организаций города в 2015 году затрачено 2137,063 тыс.руб., что составило 1439 руб. на 1 рабочее место с вредными условиями труда (в 2014 году - 2696,6 руб.).

информации о предоставлении работникам организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального района или городского округа, гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по состоянию на последний день отчетного периода

Анализ анкетирования работодателей по выполнению мероприятий по улучшению условий труда по итогам АРМ, СОУТ, а также предоставления компенсаций работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда показал, что работодателями уделяется достаточное внимание данным вопросам, во многих организациях работникам предоставляются дополнительные компенсации по отношению к результатам АРМ, СОУТ и требованиям трудового законодательства: в ОАО «Макфа», «Зерно», «Георгиевские городские электрические сети», Георгиевскмежрайгаз»; ГМУП «Теплосеть», «САХ», Георгиевских филиалах ГУП «Ставрополькрайводоканал» «Межрайводоканал» и «Малкинская система подачи воды»; ООО «Хайнц - Георгиевск», «Мясокомбинат Олимпия»; в муниципальных учреждениях здравоохранения работникам, занятых во вредных условиях труда, вне зависимости от проведения АРМ и СОУТ предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска, сокращённое рабочее время, повышенная оплата труда, молоко (или его компенсация) и др.

В 2015 года затрату работодателей на компенсации работникам, занятым во вредных условиях труда составили 29251,48 тыс. руб., в т.ч. на оплату труда в повышенном размере – 14034,74 тыс. руб. и на предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков – 15216,74 тыс. руб., что составило 7,5 тыс. руб. на одного работника, занятого во вредных условиях труда (в 2014 г. – 3,6 тыс. руб.). Кроме того, в 2015 году затраты на молоко (компенсация стоимости молока) составили 2087 руб. на одного работника, занятого на работе с вредными условиями труда, что на уровне 2014 года.

информации о затратах на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципального района или городского округа в отчетном периоде

Одним из важнейших показателей состояния организации работы по охране труда является организация планирования и финансирования мероприятий по охране труда в организациях, а также затраты в расчёте на 1 работника. Ежегодно, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации организациями города осуществляется планирование мероприятий по охране труда: разрабатываются планы мероприятий, заключаются Соглашения по охране труда между работодателями и работниками организаций города. Отчёты об их исполнении предоставляются в Управление.

В целях снижения влияния на работников вредных производственных факторов и реализации планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в соответствии Типовым перечнем ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков (с изменениями и дополнениями от 2014 г.), работодателями 515 обследованных организаций на реализацию вышеуказанных планов мероприятий затрачено 168381,7 тыс. руб., в том числе за счет собственных средств организаций – 162336,33 тыс. руб., бюджетных средств – 4954,03 тыс. руб., средств ФСС РФ - 883,48 тыс. руб. и иных средств – 207,86 тыс. руб.

Эти затраты включают в себя следующие мероприятия:

- проведение СОУТ – 1650,06 тыс. руб.,

- реализацию мероприятий по результатам оцененных профрисков – 2137,06 тыс. руб.,

- приобретение специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств – 10132,66 тыс. руб.,

- уход и хранение специальной одежды – 2208,35 тыс. руб.,

- проведение медицинских осмотров – 5828,40 тыс. руб.,

- проведение обучения, инструктажа по охране труда, обучение первой помощи пострадавшим, обучение лиц, ответственных за эксплуатацию опасных производственных объектов – 650,56 тыс. руб. и др.

Как показал анализ предоставленных сведений, финансирование мероприятий по охране труда в организациях, а также затраты по охране труда в расчёте на 1 работника составили 10,69 тыс. руб. на 1 рабочее место с вредными условиями труда (в 2014 году – 4,19 тыс.руб.).

Планируемые результаты исполнения отдельных государственных полномочий Ставропольского края в области труда на период, следующий за отчетным

Администрация города, Управление, службы охраны труда организаций, предприятий, учреждений города в сложившихся условиях и впредь будут наращивать усилия в работе по профилактике производственного травматизма, а также искать новые подходы по дальнейшему его снижению.

Таким образом, в целях дальнейшего развития системы управления охраной труда, усиления административного и общественного контроля за охраной труда на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных на территории города необходимо предпринять ряд дополнительных мер организационного, информационного и нормативно-правового характера:

- продолжить работу по введению штатных должностей специалистов по охране труда в организациях города, осуществляющих производственную деятельность с численностью работающих более 50 человек, в том числе в организациях малого и среднего бизнеса, учреждениях бюджетной сферы;

- активизировать информационно – разъяснительную работу по проведению специальной оценки условий труда в организациях города всех форм собственности совместно с представителями Госинспекции труда Ставропольского края и профсоюзными организациями;

- продолжить работу по привлечению сторон социального партнерства организаций города к вопросам организации внутрипроизводственного контроля за соблюдением требований охраны труда, развития взаимодействия в этой области с представительными органами работников и выполнения службами охраны труда своих прямых обязанностей по осуществлению контрольных функций, обеспечения профилактической работы в целях недопущения случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- активизировать работу по внедрению в организациях города систем управления охраной труда и управления профессиональными рисками, на основе организации проведения практических обучающих семинаров, «Дней охраны труда» в этой области.

- добиться максимального охвата своевременным обучением и проверкой знаний по охране труда специалистов по охране труда, руководителей, специалистов и рабочих;

- принять меры по кадровому обеспечению деятельности служб охраны труда в соответствии с действующими нормативами, улучшению качественного состава специалистов по охране труда;

- обеспечить контроль за ходом выполнения взаимных обязательств, коллективных договоров, соглашений по охране труда;

- уделять особое внимание применению средств индивидуальной и коллективной защиты;

- оказывать содействие работодателям в проведении профилактической работы по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости, организации на должном уровне обучения по охране труда работников, в пропаганде охраны труда;

- проводить расследование несчастных случаев на производстве в соответствии с «Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»;

- использовать возможности Фонда социального страхования Российской Федерации для финансирования предупредительных мер профилактике производственного травматизма;

- проводить разъяснительную работу по вопросам охраны труда с опубликованием материалов в местных средствах массовой информации.

Начальник Управления труда и
социальной защиты населения
администрации города Георгиевска
Ю.И. Капшук


Зайцев Андрей Владимирович

Глава Георгиевского муниципального округа
Ставропольского края