Новые требования к безопасности труда с 1 марта 2022 года

Новые требования к безопасности труда с 1 марта 2022 года

С 1 марта 2022 года вступила в действие новая редакция Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), в т.ч. актуализирован раздел, регламентирующий охрану труда и подзаконные акты к нему.

Новая редакция раздела «Охрана труда» ТК РФ содержит большое количество новшеств. Так, в статью 214 ТК РФ «Обязанности работодателя в области охраны труда» включена обязанность систематического выявления опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка, а также информирование работников о существующих профессиональных рисках и их уровнях, мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах.

Статьей 226 ТК РФ впервые введено понятие микроповреждений (микротравм), порядок их рассмотрения и учета.

Поправки в раздел «Охрана труда» ТК РФ влекут за собой существенные изменения в системе управления охраной труда у каждого работодателя с учетом индивидуальных особенностей конкретных рабочих мест. С 1 марта текущего года в организации должны быть утверждены новые положения о системе управления охраной труда, разработанные в соответствии с примерным положением о системе управления охраной труда, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруд России) от 29 октября 2021 года № 776н.

В соответствии с приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» необходимо пересмотреть инструкции по охране труда на основе результатов специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков, анализа требований соответствующих профессиональных стандартов.

Также требует переработки положение о комитетах (комиссиях) по охране труда в организации в соответствии с приказом Минтруда России от 22.09.2021 № 650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда».

Обращаем внимание, что согласно новой редакции ТК РФ, статьей 228.1 «Порядок извещения о несчастных случаях» определено, что работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме как в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (факс: (8652) 94-39-46, адрес электронной почты: ohrana@stavzan.ru), так и в управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края (факс: (87951) 3-55-08, адрес электронной почты: utszn@georgievsk.stavregion.ru).

Управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края информирует работодателей Георгиевского округа о необходимости доработать программы нулевого травматизма с учетом нововведений в трудовом законодательстве, включив в них выявление опасностей и профессиональных рисков; внедрение порядка рассмотрения и учета микроповреждений (микротравм), а также переработать положения о системе управления охраной труда, о комитете (комиссии по охране труда); инструкции по охране труда.

Управление труда и социальной защиты населения
администрации Георгиевского городского округа
Ставропольского края

                                   

Дата изменения: 10.03.2022 11:29:20
Количество показов: 454