Право на увольнение в отпуске

Право на увольнение в отпуске

В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не имеет права по своей инициативе уволить работника, находящегося в отпуске. Однако если работник по собственному желанию написал заявление об увольнении в период отпуска, то работодатель может уволить данного работника.

При этом в соответствии со статьей 80 ТК РФ работник в общем порядке должен уведомить работодателя о своем увольнении не позднее, чем за 2 недели, которые будут отсчитываться со дня, следующего за днем получения заявления работодателем.

Следует учесть, что если работником указанное заявление направлено почтовой корреспонденцией, то при определении его последнего рабочего дня к сроку отработки добавляются также дни, затраченные на пересылку.

Межрайонный прокурор

старший советник юстиции В.В. Владимиров

Дата изменения: 28.03.2022 12:24:28
Количество показов: 272