Новая пенсионная формула

С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения страховой пенсии.

Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом, длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии. 

Действующий порядок расчета трудовых пенсий по старости несправедлив к самой экономически активной категории населения, к тем, кто собирается долго вести активную трудовую жизнь. Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный страховой (трудовой) стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.

Право на установление страховой пенсии  по старости с 2015 года возникает при условии:

- достижение общеустановленного возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин;

- наличие минимально требуемого страхового стажа, который будет поэтапно увеличиваться по одному году в год с 6 лет  в 2015 году до 15 лет в 2024 году (те, у кого общий стаж будет менее требуемого имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет).

- минимальная сумма пенсионных баллов. С 1  января 2015 года установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году.

Хотелось бы добавить, что сохраняется право досрочного выхода на пенсию, если граждане работали в должностях и производствах, которые дают право на пенсию по старости на льготных условиях.

Также в условиях назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца существенных изменений не произойдет. Пенсия может быть назначена при наличии хотя бы одного дня стажа.

Трудовая пенсия по старости, как и сегодня, будет состоять из двух частей:

1. Страховая пенсия с порядком расчета пенсионных прав с применением индивидуального пенсионного коэффициента и с учетом фиксированного платежа (аналога сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер с 01.04.2014 – 3910,34 руб.);

2. Накопительная пенсия, исчисление размеров которой будет идентично сегодняшнему расчету накопительной части трудовой пенсии.

Расчет страховой пенсии будет осуществляться по новой пенсионной формуле с применением пенсионных коэффициентов - баллов.

Каждый рабочий год оценивается в пенсионных баллах, которые начисляются исходя из суммы страховых взносов, уплаченных вашим работодателем, и зависит от размера официальной заработной платы. Чем выше зарплата, тем больше баллов.

В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком и уход за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или гражданином достигшим возраста 80 лет. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые баллы.

Баллы начисляются по-разному для тех, кто сохранил пенсионные взносы работодателя на накопительную пенсию, и тех, кто отказался от них в пользу страховой пенсии.

Устанавливается максимальный пенсионный балл за год. Он будет увеличиваться поэтапно: с 7,39 в 2015 году до 10 в 2021. Для тех кто выбрал формирование накопительной и страховой пенсии этот максимальный бал  составит 6,25.

При выходе на пенсию все баллы суммируются и умножаются на стоимость пенсионного балла в году назначения пенсии. Эта стоимость ежегодно устанавливается и увеличивается государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. В первый год вступления в силу новой пенсионной формулы (2015год) стоимость пенсионного балла составит 64,1 рубль.

Размер фиксированной выплаты  (аналог действующего до конца 2014 года фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии) ежегодно увеличивается государством.

Для разных видов страховой пенсии и разных категорий пенсионеров предусмотрен индивидуальный размер фиксированной выплаты.

Обратите внимание, что по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно! За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Например, если вы проработаете после достижения пенсионного возраста три года без обращения за назначением трудовой пенсии, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия – на 24%. А если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии будет 8 лет, то фиксированный платеж будет увеличен на 73%, а страховая часть – на 90%.

При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены!

Другими словами пенсии нынешних пенсионеров и пенсионные права работающих граждан сохраняются и будут пересчитаны в баллы без уменьшения.

Рассчитать условный размер будущей пенсии  можно с помощью пенсионного калькулятора, который размещен на сайтах Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru).