Планы мероприятий по развитию муниципальной службы и их реализация

1

2

3

4

5

6

1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы

1.1.

Разработка нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы в администрации Георгиевского муниципального района, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края

без финансирования

-

постоянно

юридическая служба администрации, отдел по организационным и общим вопросам

1.2.

Проведение мониторинга реализации законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о муниципальной службе

без финансирования

-

ежеквартально

юридическая служба администрации, отдел по организационным и общим вопросам, отделы и управления администрации со статусом юридического лица

2. Формирование эффективных механизмов подбора кадров для муниципальной службы

2.1.

Поступление на муниципальную службу граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, на конкурсной основе и из кадрового резерва

без финансирования

-

постоянно

отдел по организационным и общим вопросам, отделы и управления администрации со статусом юридического лица

2.2.

Формирование муниципального резерва управленческих кадров в количестве не 2-х кандидатов на каждую должность:

а) глав муниципальных образований сельских поселений Георгиевского района;

б) заместителей главы администрации, управляющего делами администрации Георгиевского муниципального района;

в) начальников и заместителей начальников отделов и управлений администрации Георгиевского муниципального района.

Организация подготовки лиц, включенных в резерв

без финансирования

-

постоянно

отдел по организационным и общим вопросам

2.3.

Внедрение эффективных методов отбора кандидатов при формировании муниципального резерва управленческих кадров

без финансирования

-

постоянно

отдел по организационным и общим вопросам

2.4.

Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Георгиевского муниципального района.

Организация подготовки лиц, включенных в резерв

без финансирования

-

постоянно

отдел по организационным и общим вопросам, отделы и управления администрации со статусом юридического лица

2.5.

Организация прохождения практики студентами образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования в администрации Георгиевского муниципального района

без финансирования

-

по мере необходимости

отделы и управления администрации

3. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров

3.1.

Организация курсов повышения квалификации муниципальных служащих, работающих в аппарате администрации

средства местного бюджета Георгиевского муниципального района

15,0

отдел по организационным и общим вопросам

3.2.

Организация учебных семинаров для муниципальных служащих администрации Георгиевского муниципального района и специалистов, управляющих делами администраций сельских поселений Георгиевского муниципального района

без финансирования

-

в соответствии с утверждёнными графиками

отдел по организационным и общим вопросам, отделы и управления администрации со статусом юридического лица

3.3.

Организация учебных семинаров для лиц, включённых в управленческий резерв и резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Георгиевского муниципального района, путём привлечения профессорско-преподавательского состава одного из ВУЗов, находящихся на территории города Георгиевска  

средства местного бюджета Георгиевского муниципального района

15,0

в соответствии с утверждёнными графиками

отдел по организационным и общим вопросам , отделы и управления администрации со статусом юридического лица

3.4.

Участие в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию администрации Георгиевского муниципального района

без финансирования

-

по мере

необходимости

отделы и управления администрации

4. Совершенствование технологии объективной оценки служебной деятельности муниципальных служащих

4.1.

Проведение аттестации муниципальных служащих администрации Георгиевского муниципального района

без финансирования

-

ежегодно

отдел по организационным и общим вопросам, отделы и управления администрации со статусом юридического лица

4.2.

Проведение оценки профессиональных, деловых и личностных качеств муниципальных служащих

без финансирования

-

ежеквартально, до 25 числа последнего месяца отчётного квартала

заместители главы администрации, начальники отделов и управлений администрации

5. Реализация мер по противодействию коррупции на муниципальной службе

5.1.

Проведение проверочных мероприятий достоверности и полноты представляемых муниципальными служащими персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу

без финансирования

-

постоянно

отдел по организационным и общим вопросам, отделы и управления администрации со статусом юридического лица

5.2.